El PSOE denuncia que el alcalde de Pinos Puente cobra más de 10.000 euros al año de lo que debería

• El secretario general Enrique Medina asegura que “Llevamos meses detrás de que el Equipo de Gobierno (IU+CS) cumpla con la ley y se regularicen sus sueldos, pero sus respuestas siempre son las mismas: obviar la evidencia y enriquecerse a costa de los Pineros y Pineras.

El pasado 27 de enero, el Partido Socialista de Pinos Puente presentaba una moción en la que se explicaba que según las cifras oficiales de población resultantes de la revisión del Padrón Municipal a 1/01/2019 la población oficial de Pinos Puente asciende a 9.930 habitantes. Según el Real DecretoLey 2/2020, de 21.01.2020, eso supone que desde uno de enero de 2020 las retribuciones del Alcalde no pueden superar los 48.833,61‎€ ‎anuales.‎

Además, ‎esa‎ misma bajada de población supone que, los miembros que podrán prestar sus servicios en régimen de dedicación exclusiva no excederán de tres, cuando a uno de enero eran cuatro miembros del equipo de gobierno, así como la reducción del número de eventuales.

La respuesta que nos dio el Señor Alcalde, Francisco Ibáñez, fue: “que se había solicitado un informe complementario a Asistencia Técnica a Municipios de Diputación y cuando este se emita, el asunto será incluido en sesión plenaria con los efectos que procedan”.

Una respuesta ridícula, que pone en evidencia al Señor Alcalde de Pinos Puente porque lo único que estaba pidiendo el PSOE es que se cumpliera con la ley, como han confirmado todos los informes jurídicos posteriores de todas las
administraciones.

Ante estos hechos, se ponían de manifiesto cuales son las prioridades que tiene este equipo de Gobierno y el nulo compromiso con su municipio.

El asunto ha empeorado, pasados ya unos meses y sumergidos en el estado de alarma, pues con el horizonte de la recesión económica más importante desde las postguerra, nos encontramos con que el ayuntamiento de Pinos Puente no ha convocado pleno ordinario en el mes de marzo, obviando la aprobación de lo que decía el Real Decreto y todos sus efectos económicos, pues el Pleno es el órgano competente para fijar tanto la dedicación como las retribuciones correspondientes.

El Secretario General del Partido Socialista afirma:‎ “Es indígnate ver como familias de nuestro municipio no pueden llegar a final de mes, y están pasando auténticas necesidades por culpa de la situación que nos está tocando vivir a causa del Covid-19 y el Alcalde de Pinos Puente y sus Concejales de Gobierno, siguen llenándose los bolsillos, vaciando las arcas municipales y lo que es más grave, riéndose de los vecinos y vecinas de nuestro pueblo”.

Según hemos podido analizar y comparar a Pinos Puente con el resto de municipios del cinturón de Granada nos encontramos que: Alhendin tiene una población de 9.349 habitantes y las retribuciones brutas anuales de su Alcaldía son de 39.520 €,  Huétor Tajar con una población de 10.352 habitantes y las retribuciones brutas anuales de su Alcaldía son de 47.244 €, Vegas del Genil tiene una Población de 11.166 habitantes y las retribuciones brutas anuales de su Alcaldía son de 39.285 €, Pinos Puente con una población de 9.930 habitantes y las retribuciones brutas anuales de su Alcaldía son de 48.833,61 ‎€‎ anuales ‎más‎ trienios.

Antes‎ estos‎ datos‎ Enrique‎ Medina‎ ha‎ asegurado‎ que:‎ “Pinos Puente es el municipio del cinturón del área de Granada que más gasta en sueldos del equipo de Gobierno, llevamos meses detrás de que el Equipo de Gobierno (IU+CS) cumpla con la ley y se regularicen sus sueldos, pero sus respuestas siempre son las mismas: obviar la evidencia y enriquecerse a costa de los Pineros y Pineras”.

Por todo ello el Grupo Socialista ha presentado nuevamente el pasado 13 de abril una Moción para su inmediato debate en pleno a distancia, en la que solicita que con efectos para todo el ejercicio 2020 se modifiquen mediante el
correspondiente acuerdo plenario las Bases de Ejecución del vigente Presupuesto, con ocasión de la obligada adecuación de las retribuciones de la Alcaldía-Presidencia, concejales y eventuales del Equipo de Gobierno a lo dispuesto en el Real Decreto-Ley 2/2020, de 21 de enero, fijando las del Sr. Alcalde en 38.762,56 € brutos anuales.