FACUA pide la Junta cubrir las bajas y vacaciones en la sanidad este verano
- La federación reclama al Gobierno andaluz que aclare la medida del anteproyecto de Ley de Presupuestos de 2019 de limitar la contratación de eventuales o interinos a casos excepcionales
FACUA Andalucía critica que la Junta plantee no cubrir las bajas, permisos o vacaciones reglamentarias que puedan producirse este verano en la sanidad pública. El anteproyecto de Ley de Presupuestos de 2019 establece que durante este año «no se procederá, en el sector público andaluz, a la contratación de personal laboral temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionamiento interino, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables».
La federación reclama al Gobierno andaluz que aclare a qué se refiere con «casos excepcionales» y «necesidades urgentes», y si esto incluye la cobertura de aquellos puestos que queden vacantes durante el verano debido a las vacaciones de los trabajadores del Servicio Andaluz de Salud (SAS), o los permisos y bajas que se pudieran producir. Según datos de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT Andalucía, en verano se producen unas 70.000 sustituciones en el SAS.
En este sentido, FACUA Andalucía pone de manifiesto que las limitaciones que establece el anteproyecto de ley pueden suponer una merma en los derechos de los pacientes, al no disponer la sanidad pública de suficientes trabajadores para prestar un servicio adecuado si no se llevan a cabo las coberturas necesarias. Así, la federación cuestiona lo oportuno de una medida que supone el recorte de una plantilla ya de por sí deficitaria
FACUA Andalucía también critica que la Junta de Andalucía anuncie un incremento de, 7,7% del presupuesto destinado a Salud, con 770 millones de euros más, mientras se imponen limitaciones a la contratación de profesionales del sector que garanticen una atención adecuada a los usuarios del sistema público.
