Una sentencia restablece el derecho a vacaciones del personal prejubilado de la Alhambra

• Desde CCOO se ha expuesto que se trata de un derecho internacional y se ha mostrado una “incomprensión” ante las pretensiones de la Administración Andaluza con este tipo de actuaciones

CCOO ha mostrado su satisfacción ante la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que ratifica el derecho de los trabajadores y trabajadoras del Patronato de la Alhambra para que en situación de prejubilación parcial disfruten de sus vacaciones anuales.

Desde el sindicato se ha expuesto cómo se trata de un derecho internacional y la “incomprensión” ante las pretensiones de la Administración Andaluza con este tipo de actuaciones “que están provocando que los derechos básicos de cualquier trabajador o trabajadora tengan que ser ratificados por los tribunales de justicia”, ha asegurado la responsable de Sector de Autonómica de CCOO-FSC Granada, Ana María Ruiz.

Esta sentencia viene acompañada de otras que devuelven la legalidad laboral al conjunto de empleados públicos de la Alhambra y otras delegaciones provinciales donde también se han vulnerado los derechos de los trabajadores y trabajadoras en jubilación parcial, dependientes de los mismos.

“La actual gestión de la Dirección del Patronato de la Alhambra debe estar sujeta al principio de legalidad y no a la consideración del trabajador público como enemigo por el hecho de defender legítimamente sus derechos como empleado y como ciudadano”, ha continuado argumentando Ruiz.

Con esta sentencia el TSJA da, de nuevo, la razón a CCOO, como anteriormente lo había hecho con la inspección de trabajo y el juzgado en primera instancia, aunque a la administración le queda el recurso de casación, “esperamos que no lo presente, porque es retrasar un derecho que tienen los trabajadores y trabajadoras y ocasionar un perjuicio”, ha finalizado Ruiz.