Más de 1.000 personas se fueron al paro en septiembre en la provincia

• En Granada, en septiembre de 2021, el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 84.017 personas, 1.018 más que el mes pasado (1,23%), y hay 18.954 personas inscritas en paro menos que hace un año (102.971), cuando aumentó el desempleo en 445 personas

En el análisis por sectores, ha subido el paro en servicios (1.165) y colectivo de personas que buscan su primer empleo (296). En cuanto a la contratación, durante este mes se han realizado en Granada un total de 40.300 contratos, 7.283 más que en el mismo mes del año 2020 (33.014). Del total de contratos de septiembre, 37.748 han sido temporales, un 93,66%. En cuanto al total de contratos acumulados de 2021 (324.767, 35.477 más que en 2020, cuando había 289.290) se han formalizado sólo 18.731 contratos indefinidos en la provincia de Granada, un 5,76% del total.

Mientras, que en el resto del panorama nacional las cifras experimentan una moderada recuperación, tanto en Andalucía, como en Granada, los datos del paro siguen mostrando una realidad laboral que presenta muchas carencias, y sobre todo, “una falta de compromiso de la Junta de Andalucía para contribuir a la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía”, ha expresado el secretario general del CCOO Granada, Daniel Mesa.

“La transformación productiva debe estar marcada por una serie de acciones que pasen por el refuerzo y extensión de los servicios públicos y la protección social, la digitalización, formación y diversificación sectorial, así como una especialización de actividades que genere empleo de calidad y con derechos”, ha argumentado Mesa.

En este sentido, ha continuado explicando que los datos del paro no hacen sino demostrar que “en la lucha contra el desempleo y la desigualdad debe primar la protección de las personas vulnerables”, haciendo referencia, además, al aumento del desempleo femenino.

Las mujeres vuelven a ser las más perjudicadas en este nuevo balance laboral. Son 47.761 las que siguen engrosando las listas del Paro. Supone una diferencia con respecto a los hombres de 11.505, las que se encuentran desempleadas. “No solo la pandemia ha golpeado gravemente a las mujeres trabajadoras, también lo hacen las políticas discriminatorias, que no tienen en cuenta las dificultades de este sector para acceder a empleos dignos y de calidad”, ha argumentado el dirigente sindical, “que ha mencionado tanto techos de cristal, como de cemento, con la poca implicación de las mujeres en puestos de responsabilidad dentro de las empresas”.

En este sentido, desde CCOO también ha hecho hincapié en la implementación de Planes de Igualdad en las empresas. “Una herramienta fundamental para la integración laboral de las mujeres, su crecimiento social y su empoderamiento en el mundo del trabajo”, ha explicado Mesa.

El sector servicios ha sido el más perjudicado debido al final del verano y del auge turístico en la provincia. “La mayoría de las contrataciones han sido parciales y precarias, en muchos de los casos se ha producido un incumplimiento de las condiciones salariales, y eso supone siempre una pérdida de calidad en el entorno laboral y una disminución de contrataciones reales”, ha continuado explicando Mesa.

También el sector de la construcción se ha visto afectado por esta recesión, por la temporalidad del ámbito, que siempre reduce su actividad en estas fechas.

“A día de hoy, en Granada, los sindicatos se han encontrado con el bloqueo de los convenios en el campo de la Dependencia, en la Hostelería o el sector Agrario” ha criticado Mesa.

“No podemos supeditar el desarrollo económico, social y laboral de la provincia a políticas ancladas en modelos del pasado”, ha expuesto Mesa, que también ha exigido poner en marcha, “de forma seria y contundente” una negociación colectiva con el empresariado granadino, “que parece alejado de la nueva realidad social que nos ha tocado vivir, y no tiene intención de innovar, apostar y hacer crecer el tejido económico de la provincia, y de esta nueva situación en la que nos encontramos”.

En este sentido, también ha criticado como las políticas del gobierno de la Junta de Andalucía no se centran en nuevos campos de desarrollo como el tecnológico o industrial, “haciendo que todo pase por la lupa del turismo, cuando es un sector que ha demostrado una clara temporalidad y en muchas ocasiones se ha caracterizado por ser muy poco justo en las condiciones de trabajo, llegando a rozar, de forma habitual, la ilegalidad en los términos contractuales”.

Por ese motivo, esta organización sindical ha anunciado movilizaciones para el próximo día 7 de octubre con las que se reivindicarán mejoras en los servicios públicos andaluces, así como se llevará a cabo una crítica a la precariedad laboral actual. “Que nos lleva a ver cómo aumenta el número de personas en riesgo de exclusión social y que cada vez tienen más problemas para acceder a puesto de trabajo de calidad, así como recortes en los derechos laborales por parte de las administraciones”, ha querido finalizar Daniel Mesa, que ha recordado como el diálogo social y la participación es una herramienta básica para llegar a acuerdo, posturas en común y una mejor convivencia social, económica y de crecimiento.

Juan Francisco Martín, Secretario General de UGT Granada, señala que los datos hechos hoy públicos, en el que se refleja el fin de la temporada estival, reafirman que garantizar la salud era la mejor medida para relanzar la actividad económica, pero advierte que hay que continuar con las medidas de apoyo. En este sentido, ha valorado positivamente la prórroga de los ERTE hasta el 28 de febrero de 2022, adaptándose a la realidad actual. La evolución del empleo en nuestra provincia podría sentar las bases de una recuperación que podría darse antes de lo supuesto, ha opinado el ugetista.

A su juicio, es necesario asentar dicha recuperación y garantizar que nadie se quede atrás, para lo que considera imprescindible continuar con las medidas de apoyo que se han aplicado desde la política. UGT apuesta, apunta Martín, además de por la ampliación de los ERTE, por mantener las ayudas en los sectores que se han visto más perjudicados, como la hostelería, que todavía no se ha recuperado en este trimestre, o el débil sector industrial, granadino, amenazado además, de forma grave, por la crisis de los semiconductores.

Por ello, destaca que es preciso hacer un buen uso de los fondos del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia, que ya han comenzado a llegar, y que suponen una oportunidad histórica para transformar el modelo productivo. También es indispensable que los salarios acompañen al despegue, ganando poder de compra, y en especial los que son más reducidos, para reforzar el consumo de los hogares y, con ello, la actividad y la creación de empleo. Por eso, recuerda la importancia del aumento SMI desde este el 1 de septiembre de 2021.

En todo caso, el representante de UGT afirma que la recuperación no será sólida y sostenible hasta que se traduzca en más empleo y, sobre todo, de más calidad, erradicando la elevada precariedad que atenaza el mercado laboral granadino, para lo cual es preciso derogar la reforma laboral de 2012.