CCOO censura al Ayuntamiento que ofrezca «barra libre»  a la patronal mientras continúan los abusos laborales

CCOO censura al Ayuntamiento que ofrezca «barra libre» a la patronal mientras continúan los abusos laborales

  • Ante el anuncio del consistorio de “sustanciales rebajas fiscales” a la hostelería, el sindicato se muestra sorprendido y recuerda que este tipo de medidas se acuerdan de forma tripartita y con la participación los sindicatos mayoritarios y deben ir ligadas al empleo. La forma en la que estas medidas se han anunciado por parte del consistorio suponen un “cheque en blanco” para los empresarios del sector

CCOO ha considerado que una merma de ingresos públicos no puede ser pactada exclusivamente con una patronal que ha convertido los incumplimientos laborales en norma y ante los datos de empleo sumergido en el sector. Por ello CCOO ha exigido que las licencias y la fiscalidad de la hostelería se ajusten a la contratación, y ha pedido al Ayuntamiento que las ayudas puestas en marcha estén ligadas al empleo de calidad y al diálogo social, con lo que reclama una reunión tripartita urgente.

Para CCOO, “no son normales las rebajas fiscales generalizadas, sin atender a indicadores de los negocios que realmente están en dificultades, algo que sí apoyaría el sindicato”, ha comentado el secretario general del mismo, Daniel Mesa.

“Parecen demasiadas dádivas para los empresarios en un sector que no solo ha recuperado su actividad, si no que ya han recibido ayudas públicas a través, por ejemplo, de los ERTEs, donde también ha habido fraude, y otras subvenciones de las Administraciones que sí atendían a parámetros de necesidad y empleo”, ha querido enfatizar.

CCOO ha informado al Ayuntamiento de Granada que la patronal granadina de la hostelería está reclamando descensos salariales para los trabajadores y trabajadoras del sector para el próximo convenio colectivo, al objeto de aumentar la precariedad y empobrecer nuestra ciudad. Para CCOO el Ayuntamiento de Granada tiene “mucho que decir” en el modelo hostelero y turístico de la ciudad. Tanto desde el punto de vista de la calidad del servicio como desde la calidad del empleo.

“No puede dejarse apabullar por una patronal que ha hecho de la explotación y la vulneración de la legislación laboral una costumbre en el sector de la restauración, y pedimos que las rebajas fiscales vayan a quien realmente lo necesita” ha explicado Mesa, que ha pedido también que se aclare qué pasará con el dinero dejado de ingresar para un Ayuntamiento tan necesitado de fortalecer sus servicios públicos.

Así, el dirigente sindicalista ha expuesto que “exigimos a la patronal que se siente a negociar el convenio colectivo antes de seguir reclamando ayudas públicas de todos los granadinos y granadinas que al perder recaudación perderán servicios públicos”.

Desde el sindicato se ha constatado durante la recuperación de la restauración un descenso en la calidad del servicio y en las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras, así como un aumento desproporcionado de los precios en algunas zonas de la capital. Para el secretario general de CCOO, “invertir en restauración para hacerse rico supone una desregulación del sector que empobrece a la ciudad y su imagen, a la vez que mantiene y perpetua infraempleos y potencia la economía sumergida”.

CCOO ha recordado que el sector da empleo a más de 20.000 granadinos y granadinas, y que mejorar la calidad de su trabajo, apostando por su estabilidad y formación “generaría a medio plazo un cambio del modelo turístico y económico de la provincia, porque la ciudad no puede seguir apoyándose en la explotación intensiva de mano de obra y para ello es necesaria la intervención de las instituciones”, ha seguido recordando el responsable del sindicato.

El sindicato entiende que han sido muchas las ayudas públicas al sector, y que ahora este debe asumir la responsabilidad social de generar equidad y bienestar social. Por todo ello, “instamos al Ayuntamiento a una convocatoria tripartita para alcanzar acuerdos de regulación y no continuar mirando a otro lado o dando carta blanca ante las vulneraciones de derechos que se suceden cada día”.

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